INTRODUCCIÓN DEL CURSO
La evolución hacia una organización fluida ofrece la oportunidad de adquirir nuevas competencias y genera nuevas posiciones. Aprende, practica y experimenta qué es ser Agile Coach y como hacer para elevar la fluidez en tu organización. El agile coach es un mentor, un coach y un facilitador con las competencias y la experiencia necesarias para empoderar a las personas de la organización para promover la adopción de la mentalidad ágil. Acompaña y guía a los equipos hacia el agilismo resolviendo impedimentos, rompiendo barreras, formando y elevando las competencias a través de la adopción de nuevas metodologías y marcos de trabajo. Su objetivo fundamental será que las personas fluyan y se adapten para que la organización se enfoque a conseguir ser más sostenible en el tiempo y más fluida (adaptada al entorno BANI o líquido actual)
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
- Desarrollarse como coach relacional ágil siendo y facilitando equipos y personas
- Contar con una visión global de la agilidad y sus principales prácticas
- Comprender y enseñar los marcos ágiles y los principios lean en dimensión organizativa y técnica
- Ser maestro y aprendiz desde e pensamiento de experimentación y diseño
- Convertirse en un catalizador del cambio en la organización
El Agile Coach ayuda a los equipos en la cultura las metodologías ágiles pero también desarrolla competencias, experimenta marcos y nuevas maneras de trabajar y escala las iniciativas que han sido un éxito. Son referentes en la agilidad organizativa focalizando a la organización para que sea más fluida.